09.05 11:00-13:00
Занятия в другое время
На это занятие запись завершена
Здраствуйте мои дорогие!
На этой неделе я вам расскажу об одной из главных тем -о работе!
В Норвегии работа хорошо оплачивается и устроиться на работу не представляет особого труда,если ..... владеешь норвежским языком! Конечно без языка -это тоже реально,но немного труднее.В Норвегии очень много работы связано с морем и рыбой. Это разгрузка кораблей,работа на контейнерах,работа в море и т.д. Все что с этим связано оплачивается очень хорошо.
Люди которые там работают могут зарабатывать до 700-800 тыс.крон в год( 65000-75000лс)Ну конечно не все там так зарабатывают,но вот как раз вчера мне говорили ,что несколько человек из одной такой организации столько заработали,причем они ни какие не начальники.Но туда сами понимаете попасть очень и очень трудно. А без языка наверное вообще невозмозжно.
Вообще лично мое мнение ,тот кто ищет ,тот найдет!!! Главное что бы было желание и стремление. А то есть тут такие экспонаты приехали ,в два места CV отдали,их не взяли ,ну и все понеслось. Страна плохая,работы нету,как вы сдесь живете? Ужас ,ужас! Понятное дело вас сдесь никто не жаждет взять на работу,поэтому нужно самому пробивать себе дорогу!
Вообще много иностранцев работает уборщицами,почтальонами,разгружают корабли. Мой муж кстати когда начинал жизнь в Норвегии тоже работал почтальоном,работа неплохо оплачивалась,работа не сложная,а главное что ночью несколько часов,то есть днем вы можете найти вторую работу. Минус этой работы -это вечно ломающаяся машина. Я кстати говоря тоже пробывала поразвозить газетки,но меня хватило только на неделю. Как раз в это время выпало много снега,а сдесь везде горы,машина у меня большая,да еще и автомат-коробка! Кароче не в одну гору не заехать,ни с одной крутой горы не съехать,приходиться бежать пешком,ноги поколено мокрые,руки от газет черные. А однажды даже моя машина покатилась вниз с горы,пока я спокойненько закидывала газетку. И я пыталась ее остановить держась за ее дверь,то есть бежала за машиной,как в комедии. Слава тебе Господи она врезалась в какой то сугроб и никто не пострадал! Вообщем на этом моя каръера почтальона закончилась!:)))
Что бы начать работать в Норвегии нужно иметь ID номер. Но для начала нужно найти работу,потому что без работы вам не дадут этот номер,если конечно у вас нет других критериев по каким можно зарегестрироваться в стране. Поэтому нужно найти работу подписать договор и пойти сразу зарегистрироваться. Эта регистрация выдается на неограниченный срок.
Работу можно искать в интернете,на странице объявлений или Странице социальной службы NAV.А также сдесь как и везде наверное ,есть фирмы по трудоустройству. Если вы проработали сдесь год ,то в случае чего уже можете встать на биржу по трудоустройству,где вам помогут найти работу,возможно предоставят какие нибудь курсы и год ежемесячно будут выплачивать пособие,в размере вашей предыдущей зарплаты.
Дальше нужно получить налоговую карту. Налоги в Норвегии зависят от вашего годового заработка,от кол-ва иждивенцев,от наличия кредитов. В конце года часть налогов возвращается,хотя бывают случаи ,когда ты еще и должен остаешься.
Первые два года налоги возвращаютя в размере почти целой месячной зарплаты.Зарплата сдесь начиная со 150kr в час и выше. За сверхурочное время полагается доплата ,которая должна составлять не меньше чем 40%.
В соответствии с норвежским законодательством каждый работник имеет право получить оплачиваемый отпуск. У каждого работника есть право получить отпуск в количестве 25 рабочих дней, что соответствует 5 неделям в году. Отпускные начисляются работодателем на основании заработной платы, полученной за предыдущий год, и составляют минимум 10,2% заработной платы. Если работнику свыше 60 лет, то прибавка к отпускным возрастает на 2,3%. Отпускные выплачиваются перед отпуском
в день выплаты зарплаты или когда Вы прекращаете работать у работодателя.
В Норвегии принято переводить вашу заработную плату на ваш счет в банк 1 раз в месяц, если с работодателем не существует другой договоренности.
Если зарплата не выплачена вовремя, то Вам надлежит обратиться в Инспекцию по охране труда или, возможно, в профсоюз, чтобы получить консультацию о том, что же Вам делать. Главной задачей Инспекции по охране труда является оказание поддержки Вам как работнику с целью обеспечения максимальной безопасности на Вашем рабочем месте. Инспекция следит за тем, чтобы предприятия следовали положениям «Закона о труде». Инспектора осуществляют надзор за исполнением законов и предписаний по всей стране.
При вскрытии нарушений действующих правил на том или ином рабочем месте инспектора могут составить протокол с требованием об
устранении нарушений или остановке работ.
Вы можете обращаться в Инспекцию по охране труда с имеющимися у Вас проблемами и вопросами. Инспектора обязаны соблюдать полную конфиденциальность, в том числе и в отношении Вашего работодателя. На самом деле очень хорошая организация,решает проблеиы очень граммотно. По скольку у иностранцев частенько бывают проблемы с работодателями. Некоторые работодатели считают ,что иностранцы никуда не пойдут и не будут жаловаться. Поэтому когда им приходит письмо из инспекции или какая нибудь повестка в суд,это становится для них неприятным сюрпризом. К слову сказать наш друг недавно отсудил приличную сумму денег,за то что его не справедливо уволили. Я думаю тому работодателю это послужило уроком!
В Норвегии рабочее время регулируется «Законом о труде». Основное правило заключается в том, что человек может работать вплоть до 9 часов в течение 24 часов или по 40 часов втечение 7 дней. Однако работодатель и работник могут заключить письменное соглашение о работе вплоть до 48 часов в течение 7 дней. В таком случае
Вы используете наработанные сверхурочные часы для отгулов, чтобы количество часов за неделю в течение 52 недель не превышало 40 часов.
Больничный: Если Вы платите налоги в Норвегии и являлись работником норвежского предприятия не менее 4-х недель до заболевания, то Вы имеете право на оплачиваемый больничный. В случае получения производственной травмы, Вы имеете право на оплачиваемый больничный с 1-го дня. Больничный может быть 100% оплачиваемым или же частично 60%. Так же на вашем предприятии вам могут предоставить другую работу ,которая не будет мешать вашей травме.
Ну вот пожалуй и все! Спрашивайте если вас что то еще интересует.
С уважением Ваша Даша.
ioanna4