Привет, безработные!

К началу этой истории в своей конторе я проработала 9 лет; я - хороший специалист, у меня много специфического опыта в этой сфере.

Через некоторое время после ранее описанных событий начались небольшие проблемы на работе. Ну, как - проблемы. Я не люблю непрофессионализма, ни в себе, ни в других; а когда недалеким людям, причастным к управлению и имеющим некоторую власть, указывают на их ошибки, - такие люди обижаются, злятся и нередко начинают делать пакости.

И вот, в предновогодней спешке, я забываю сделать одно довольно важное действие. И в первый рабочий день Нового года эта ошибка "вылезает". Согласна, ошибка моя и она была. Но на исправление ошибки уходит только час или полтора, фатальных последствий не было. Обычно в таких случаях говорят: "Ну-ну-ну!" и грозят пальцем; мне же сделали письменный выговор.

Вторая ошибка была спустя месяца четыре: на пару часов опоздала с отчетом. Обычно на такие недочеты даже внимания не обращают. Я же получила второй выговор - не без давления на мое непосредственное начальство со стороны тех самых недалеких и мстительных персон.

Хочу напомнить вам: по Латвийскому законодательству, работодатель имеет право уволить работника по статье, если у работника в течение года набирается три письменных выговора.

Вместе со вторым выговором мне сообщили, что на мое место будут искать другого человека, а что со мной делать, еще подумают. Было хорошо видно, что мой начальник не поддерживает это решение, но сделать ничего не может.

Месяца полтора шел поиск замены мне. Я в это время твердо решила уходить с этой работы - дальнейшее пребывание в таком коллективе не представлялось мне целесообразным ни с морально-этической, ни с профессиональной точки зрения.

Замену мне нашли. Эгоистично считаю, что этот новый человек и вполовину так хорошо не будет справляться с обязанностями, как я. Когда нового человека нашли, мне предложили другую должность -  ее занимала лет 8 назад, и с тех пор, мягко говоря, "выросла" из нее. Мне там было бы безмерно скучно, и никакого профессионального роста и развития не предвиделось. Я отказалась и сообщила о решении покинуть предприятие.

Я договорилась с руководством на увольнение по обоюдному желанию, и что отработаю еще полтора месяца, до начала каникул у дочки в саду. Последние две недели я занималась обучением новой девочки и прощалась с многочисленными коллегами.

За день до ухода я написала прощальный е-маил примерно 350 деловым партнерам - и именно в тот момент, когда я нажимала кнопку "Send", я окончательно поняла: все, ухожу, заканчивается.

Последний день прошел как в тумане. Прощальный е-маил коллегам, последние формальности в бухгалтерии, вручение мне немногочисленных прощальных подарков... Кстати, из нескольких десятков человек, с кем я проработала 9,5 лет, только четверо что-то сказали/сделали/подарили мне на прощанье - как-то не с хорошей стороны это характеризует всех остальных, мне кажется.

И вот, перед самым уходом, я сдала рабочий пропуск, страховку и чип-ключ. И пошла через все предприятие к выходу - последний раз... Не могу сказать, что меня обуревали какие-то грустные чувства, нет. Посреди груди с каким-то чмокающим звуком открылась зияющая пустота. В этом месте, с этими людьми я проработала девять с половиной лет, почти всю более-менее сознательную и самостоятельную жизнь. И все закончилось так, с неприятным осадочком...

Потом был целый месяц отдыха с ребенком дома, куча встреч и мероприятий, свобода! Некоторые формальности с Nodarbinātības valsts aģentūra, получение не особо большого пособия от VSAA. Скоро первый месяц свободы заканчивается, и я пойду учиться новым, полезным и интересным вещам.

Заканчивая еще одну старую жизнь, мне было безумно страшно: что будет дальше, как я смогу прожить на пособие, как и где искать новую работу...

Сейчас я еще только стою на пороге еще одной НОВОЙ ЖИЗНИ: новой работы. Но я абсолютно уверена, что она у меня будет: новая, интересная и захватывающая, с новыми знакомствами и занятиями.